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1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；
5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。
最低學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上
基本知識：公司文化、規(guī)章制度、工作流程、公司產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識、營銷專業(yè)知識：市場營銷知識：品牌管理知識
管理專業(yè)知識：戰(zhàn)略管理知識、法律知識、管理信息系統(tǒng)知識、人力資源知識、 運(yùn)營專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識、產(chǎn)品開發(fā)知識
管理技能：組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、沖突解決能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、培養(yǎng)下屬能力創(chuàng)新能力
專業(yè)技能：談判能力、溝通能力、人際交往能力、執(zhí)行能力、解決問題能力、分析判斷能力、電腦應(yīng)用能力、計(jì)劃能力
